现面向海内外诚聘各类博士英才,具体如下:
招聘岗位 | 所需专业 |
教师岗/医师岗/专职科研岗 | 临床医学、中西医结合、中医学、口腔医学、基础医学、护理学、中药学、药学、生理学、细胞生物学、营养与食品卫生学、流行病与卫生统计学、社会医学和卫生事业管理、数学、统计学、生物信息学、生物医学工程、人工智能大数据(医疗领域、教育)、计算机相关专业 |
1.提供事业编制:入职后符合申报条件者,可按政策申报取得事业编制。
2.提供引才待遇:发放安家费、科研启动金、租房补贴等30-70万元人民币。
类别 | 自然学科类 | 人文社会学科类 | ||||
A类 博士 | 校内安家费(税前) | 科研 启动金 | 房租补贴 | 校内安家费(税前) | 科研 启动金 | 房租补贴 |
20-30万 | 15-20万 | 1500元/月*24月 | 20-30万 | 10-15万 | 1500元/月*24月 | |
B类 博士 | 校内安家费(税前) | 科研 启动金 | 房租补贴 | 校内安家费(税前) | 科研 启动金 | 房租补贴 |
15-20万 | 10-15万 | 1500元/月*24月 | 15-20万 | 5-10万 | 1500元/月*24月 |
注:A、B类博士的分类标准附后。引进人才除学校给予的引进待遇外,还享受泸州市人才引进相关资助政策。
3.提供高薪待遇:经学校认定为A类博士且无副高级及以上专业技术职务的引进博士,自入职之日起,学校聘任为副高级专业技术职务(不认定相应职称资格),发放聘任证书,同时可对外使用副高级专业技术职务头衔,聘期3年。聘期内可按专业技术七级标准(副高级职称)提前享受校内绩效36个月,期满后按实际取得职称兑现日常工资待遇。
4.提供配偶就业机会:博士来校报到工作后,学校可根据其配偶的学历、专业、年龄等实际情况协助就业。
5.提供子女入学帮助:博士来校报到工作后,学校可协调其子女的义务教育阶段教育入学事宜。
6.个别特殊情况不受上述限制,采用一事一议,具体面议。
1.自然学科类A类博士,近四年业绩须满足以下条件之一:
(1)以第一作者或通讯作者发表SCI论著≥1篇且单篇IF≥10分(并列第一作者须排名第1位,通讯作者须排名最后1位);
(2)以第一作者或通讯作者发表中科院大类一区论著≥1篇,或中科院大类二区论著≥2篇(并列第一作者须排名第1位,通讯作者须排名最后1位);
(3)以第一作者或通讯作者发表SCI论著总IF≥20分,且其中中科院大类二区论著≥1篇;
(4)担任项目负责人,主持省部级及以上科研项目≥1项,且项目立项经费≥10万元;
(5)获授权国家发明专利(发明人排名第1)≥1 项且专利转化实现累计到账转化经费≥20 万元,且以第一作者或通讯作者发表中科院大类三区论著≥1篇。
2、人文社科类A类博士,近四年业绩须满足以下条件之一:
(1)以第一作者或通讯作者发表CSSCI(不含扩展版和集刊)、SSCI、A﹠HCI 来源论文≥2 篇(并列第一作者须排名第1位,通讯作者须排名最后1位;若为应届博士毕业生,研究生期间与导师合作发表的CSSCI论著,导师排名第一、本人排名第二的也认可);
(2)担任项目负责人,主持国家级科研项目≥1项,或主持省部级科研项目≥2项;
(3)担任主编出版与本专业(学科)相关的专著≥1部(需为我校认定的一类出版社出版)。
3、其它事项
(1)全日制博士原则上年龄不超过40周岁;
(2)除A类博士外,其余博士纳入B类范围;
(3)除上述条款的业绩外,如具有其他优质业绩,由学校组织认定后,可列为A类博士;
(4)特殊紧缺类专业,经学校组织认定后,可列为A类博士;
(5)其他高层次人才的引进采取一事一议,另行商定。
地址:四川省泸州市龙马潭区香林路1段1号德诚楼7楼西南医科大学人事处
电话:0830-3160509 联系人:文老师/杨老师
电子邮箱:hr@swmu.edu.cn 邮 编:646000
邮件主题和应聘材料需注明:学历-姓名-学校-专业+优秀人才网
1、航班直飞泸州。到达云龙机场后,乘坐95路公交车到泸州客运中心站下车,步行20分钟或搭乘出租车起步价即到西南医科大学城北校区。
2.高铁直达泸州。出站后搭乘出租车起步价即到西南医科大学城北校区。
3.其它到达方式。
(1)可以飞抵附近的宜宾机场。宜宾机场距离泸州车程约90分钟。
(2)可以飞抵重庆机场,然后在T2、T3航站楼乘至泸州的机场大巴专线,全天候滚动发车,购票及上车地点位于航站楼内,较方便。
(3)可以飞抵成都,然后可选择坐客车直达泸州,也可在成都东站坐高铁到泸州站。
4、乘高铁到成都,转车到泸州:成都东站—泸州站(约90分钟)。
来我校考察面试的博士,我校可报销一定的交通费及住宿费(须报销凭证)。具体请与我校工作人员联系。