一、浙大宁波理工学院简介
学校成立于2001年6月,前身为浙江大学宁波理工学院。2020年1月转设为“浙江省人民政府管理、宁波市人民政府举办、浙江大学支持办学”的全日制公办普通本科高校。宁波市和浙江大学的“名城名校”合作办学模式,支撑引领学校创新发展、整体跃升。2015年,学校被确定为浙江省首批应用型试点示范高校;转设后排名稳定在软科中国大学排行榜主榜全国第250余位;2024年开始自主培养硕士研究生。同年9月,宁波市出台《关于支持浙大宁波理工学院建设一流创新性应用型大学行动方案》,着力将学校打造为应用型高校改革的“宁波坐标”。
当前,学校按照“立足宁波、依托浙大、放眼全球”发展思路,坚持“为国家和地区培养卓越专业人才”重要理念,致力于培养“德智体美劳全面发展,具有人文精神和科学素养的高素质应用型创新人才”,加紧加快建设具有“港城特色、浙大底色、理工本色”的一流创新性应用型大学!
二、外国语学院简介
外国语学院下设英语系、日语系和大学英语教学部。学院有全日制在校生800余人。
学院下设外国语言学及应用语言学研究所、外国文学与比较文学研究所、翻译学研究所、国别和区域研究所、国际传播研究所、东亚文明研究所六个研究所,外国语言与文化学科为宁波市重点学科和学校一流学科,建有“波兰研究中心”和“阳明学堂”两个特色平台。学院有一支热爱教育事业教师队伍,其中专职教师79人,有教授3人,副教授12人,其中硕导6人,外籍教师5人。
学院全面推进学科专业一体化工程,努力建设特色学科平台,构建有“传承创新、交叉包容”的学科专业体系。学院依托“波兰研究中心”“阳明学堂”“宁波市东亚文化研究院”3个特色平台,有外国语言学及应用语言学、外国文学与比较文学、翻译学、国别和区域、国际传播、东亚文明等6个研究方向,已逐步成为宁波市经济文化发展的智库之一。
学院重点建设外国语言文学特色优势学科,提升波兰研究中心和阳明学堂两个特色学科平台在国内外的影响力。夯实英语和日语专业竞争力,稳步提高大学外语教学质量。努力将学院建成在省内有影响力、在国内有知名度、外国语言文学学科优势突出、特色鲜明的外国语学院。
浙大宁波理工学院外国语学院热忱欢迎海内外优秀人才加盟,携手事业发展,共创美好未来。
三、高层次人才需求计划
高层次人才需求计划表
单位 | 岗位 类型 | 人数 | 研究方向 | 学历、学位及其他资格条件 |
外国语学院 | 教学科研(大学英语、硕士点、波兰语) | 10 | ①英语语言文学 ②外国语言学及应用语言学(英语方向) ③翻译学/翻译技术(英语方向) ④区域国别学 ⑤波兰语/波兰语言文学 | ①博士年龄不超过35周岁;海内外优秀博士年龄不超过32周岁;副高职称不超过40周岁;正高职称不超过45周岁; ②应届博士应发表过高水平的学术论文或具有高水平的学术成果;高级职称应具有申请省级及以上级高层次人才的潜力; ③具备较强的学术视野和学术责任感,能够开展跨学科研究,团队合作能力强。 |
四、高层次人才引进待遇
1.提供宁波市事业编制岗位。
2.提供长三角地区具有行业竞争力的薪酬待遇;根据个人情况可获得宁波市安家费、购房补贴和学校提供的购房补贴、科研启动费等,总额最高100万元,详见《高层次人才引进待遇表》;对于紧缺学科或特别情况的,待遇可面议。待遇均为税前,扣税政策按宁波市有关规定执行。
3.符合条件的引进人才可申请浙江大学等高校联培研究生指导教师资格及博士后合作导师资格。
4.可协助解决过渡性住房及子女入学、入托等。
单位:万元/人民币(税前)
人才类型 | 安家补助及购房补贴(含宁波市提供) | 科研启动费 人文社科 | 薪酬 | |
顶尖人才 | 不低于1000万 | 面议 | 年薪制面议 | |
特优人才 | 不低于360万 | ≥60 | ||
学术领军人才 | 不低于240万 | ≥40 | ||
拔尖人才 | 不低于155万 | ≥20 | ||
高级人才 | E1类 | 不低于115万 | 15万 | 按照学校薪酬制度执行 |
E2类 | 不低于110万 | 10万 | ||
E3类 | 不低于105万 | 8万 | ||
E4类 | 不低于100万 | 5万 |
备注:应聘上述高层次人才须对应符合最新《宁波市人才分类目录》的人才认定标准,方能享受宁波市的安家补助及购房补贴。
请将个人简历(包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成果等)发送至:zy231121@nbt.edu.cn,邮件标题为“姓名+专业+应聘岗位+中国优秀人才网”。
联系人:赵老师
联系电话:0574-88130030
联系邮箱:zy231121@nbt.edu.cn
学校网址:www.nbt.edu.cn
外国语学院网址:https://wyxy.nbt.edu.cn/
地址:浙江省宁波市钱湖南路1号,浙大宁波理工学院外国语学院