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河南大学2025年诚聘海内外优秀人才
一、学校简介
河南大学是一所办学历史悠久、学科门类齐全、专业特色鲜明、文化底蕴深厚的国家“双一流”建设高校。
学校创立于1912年，现有文、理、工、医、农等13个学科门类，41个学院（教研部），92个本科专业，45个硕士学位授权一级学科，35种硕士专业学位授权类别，21个博士学位授权一级学科，20个博士后科研流动站，生物学入选国家一流建设学科，化学等11个学科进入ESI世界排名前1%，82个本科专业进入一流本科专业建设“双万计划”。有全日制在校生5万余人、教职工4700余人。拥有3个国家重点实验室，1个国家野外科学观测研究站，2个国家重点社科研究平台，3个国家地方联合工程研究中心（工程实验室），4个河南省实验室（研究院），5个教育部和农业部重点实验室（中心），以及一批国家级教育、研究、培训基地。目前，学校有郑州龙子湖校区和开封明伦校区、金明校区，总占地面积5500余亩。2022年2月，学校再次入选国家“双一流”建设高校。113年来，学校恪守“明德新民，止于至善”的校训，形成“团结、勤奋、严谨、朴实”的校风和“自信、拼搏、开放、创新”的大学精神，培养70多万名各类人才，为教育振兴、科技创新、文化传承、社会进步和人类文明作出突出贡献。
我们诚挚邀请海内外优秀人才加盟，共谋发展、共铸辉煌！
二、招聘学科及专业
文学、历史学、哲学、经济学、管理学、法学、理学、工学、医学、农学、教育学、艺术学、交叉学科等13个学科门类相关专业。
三、招聘岗位及条件
热爱教育事业，身心健康，品德高尚，治学严谨，学风端正，恪守高等学校教师及科研工作者职业道德规范，具有拼搏奉献精神和团队合作意识，同时具备下列岗位条件：
优秀青年人才
1..青年教师：具有优良的教育背景，海内外高水平大学、研究机构的优秀博士生或博士后出站人员；原则上年龄不超过35周岁；具有本学科领域代表性科研成果。急需学科专业且具有正高级职称或突出代表性成果可适当放宽年龄。
2.博士后研究人员：具备从事教学科研工作的能力和素质；博士学位获得时间不超过3年，年龄原则上不超过35周岁。
四、待遇及支持条件
优秀青年人才
1.青年教师：纳入事业编制；实行年薪制，年薪17-24万元，根据聘任岗位享受相应待遇；一次性提供安家费18-21万元；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇。
2.博士后研究人员
实行年薪15或20万元/年，提供优良的科研和工作环境；享受工作任务外的绩效；符合省市人才政策的，可享受相应人才待遇；享受子女在附属学校（幼儿园、附属小学）入学方面的待遇；优秀者可留校工作。
郑州市人才补贴待遇：对毕业3年内（海外留学优秀人才毕业6年内）来郑工作的全日制博士研究生，按每人每月1500元的标准发放生活补贴，最长发放36个月；对符合条件的博士毕业生，给予10万元首次购房补贴（符合条件者须个人自行申请）。
各岗位具体应聘条件及待遇，可联系用人单位和人事处进行详细了解，特殊情况可一事一议。
五、应聘方式
应聘者可联系招聘单位负责老师，并将简历发送至相应邮箱。简历内容应包括：个人基本信息、学习和工作经历、科研成果情况等。各招聘单位联系方式
六、人事部门联系方式
青年教师
联系人：张老师
联系电话：0371-22822703
邮箱：hdrsk@henu.edu.cn
博士后研究人员
联系人：彭老师
联系电话：0371-22199595
邮箱：hdbhb@henu.edu.cn
