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新加坡科技与设计大学2017年招聘

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招聘博士后启事

新加坡科技与设计大学 Prof. Yang Huiying 课题组联合招聘博士后

深圳大学/新加坡科技与设计大学 (青千课题组)联合招聘博士后1-2   

深圳大学/新加坡科技与设计大学 (青千课题组)联合招圝聘博士后1-2
深圳大学国际合作实验室光电科技协同创新中心二维材料研究课题组博士后招圝聘
深圳大学光电科技协同创新中心时玉萌教授功能微纳材料与器件课题组研究组,和新加坡科技与设计大学Huiying Yang教授研究组,因合作课题需要,现面向海内外公开招圝聘以下方向1-2名博士后研究人员。

研究团队介绍:
深大导师:时玉萌特聘教授,博导(深大范滇元院士团队)
博士:新加坡南洋理工大学(2007-2011
博士后:2011-2017
Nanyang technological University, Singapore (NTU)
Massachusetts Institute of Technology (MIT)
Singapore University of Technology and Design (SUTD)
研究科学家:2014-2017
King Abdullah University of Science and Technology (KAUST)
教授:深圳大学(2016-现在)

时玉萌,特聘教授,第十二批中圝组圝部青年千人计划获得者。长期致力于低维度纳米材料的研究,尤其以低维纳米材料的合成制备作为坚实的研究基础,对纳米材料的基础物理及化学特性深入研究,开发其在光电子器件、新能源及等方面的应用。时玉萌博士及研究组目前已发表学术论文60余篇,其中第一作者论文发表20余篇。总引用次数大于5500次,仅单篇引用超过100次的论文就达18篇,平均单篇引用次数大于90次,H-Index26。第一作者所发表的论文多见于国际一流期刊包含:Science 1,Chemical Society Reviews 1,NanoLetters 2,ACSNano 3,ScientificReports3篇,MRS Bulletin 1篇,Small 3,Physical Review B1篇等等。著有《碳纳米管---光敏聚合物复合材料》专著章节一篇。研发的六角氮化硼合成技术已获得美国专利1项。
个人网页
https://goo
gl/xnEf3u 
http://yumengshi.wix.com/optoelectronics

新科大(SUTD)导师:
Dr Yang Hui Ying's group is looking for strongly motivated postdoctoral research fellows to carry out the cutting-edge research in nanomaterials, nanoelectronics and nanoelectronic-bio inteRFАce for single molecule biosensing and nanomaterials for energy storage. Due to the highly interdisciplinary nature of the project, candidates with a Ph.D. degree in experimental condensed matter physics, electronic engineering, chemistry are all encouraged to apply. Here are some specific expertises we are looking for: synthesis and characterization of nanomaterials, optical spectroscopy studies of nanomaterials, microfabrication and nanofabrication.
http://people.sutd.edu.sg/~yanghuiying/

一、研究方向(每个方向招1-2位博士后)
材料合成制备:化学气相法(CVDMOCVDPECVDVPT等);水热制备;固态反应
材料表征:电化学、XRDSEM、共焦拉曼光谱(confocalRaman)、光致发光(Photoluminescence)、电学测量、表面物理
材料应用:传感器、催化材料、能源存储等。

二、应聘条件

•        
具有或即将获得材料、光学、物理、化学或相近专业博士学位
•        
博士期间发表较高水平SCI论文1-2篇以上
•        
事业心强,身体健康,年龄35周岁以下
•        
英文沟通能力

三、聘期待遇
聘期2年。
工资结构(年薪25.5-28+):
深圳大学每年发放博士后研究人员工资8.4万元RMB2016年政策)
开题以及中期考核合格后,深圳市政圝府各发放12万元RMB(免税)的博士后津贴,聘期共发放两次。
深圳大学提供住房补贴 (2400/月,免税) 同时享受学校中级教师的住房待遇
课题组将视申请者资历给予科研津贴(>2000/)
满足出站要求后的成果的论文与项目,将有高额奖励。
可独立申请国家自然科学基圝金,深圳市基础研究项目和博士后研究基圝金
发展前景(根据2016年深圳市政策):
出站后可优先推荐留深圳大学工作
博士后出站后留深圳工作可申请30万元RMB科研启动经费
符合深圳市后备级人才条件的可以获得80RMB的住房补贴
海外博士留深工作可以申请深圳市孔雀计划160-200万住房补贴;若留深大可申请300-500万科研启动经费(2016年高层次人才政策)

四、应聘者请提供以下材料
1.
个人简历
2.
学位证明扫描件
3.
反映本人学术水平的近5年代表性成果
4.
导师推荐信

有意者可将个人简历和代表成果发至联系人邮箱,经面试后圝进行双向选择,对于递交的应聘材料给予保密。录用后,请补交学位证明和导师推荐信。
请将申请资料个人简历同时寄送给以下联系人:
SUTD: Prof. Yang Hui Ying: yanghuiying@sutd.edu.sg
SZU: Prof. Yumeng Shi: yumeng.shi@szu.edu.cn