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高校教师和地方公务员,选哪个好?

2021-02-28 19:52:00  作者:admin  已浏览

高校教师和地方公务员,选哪个好? 高校和地方是两个完全不同的体系,局部有交叉,怎么选择更多取决于个性和诉求。 高校缺点是相对封闭,人脉圈子根基有限,权重不如地方大。高校的一个处级干部到地方,可能还不如一个科长管用。本地有一位专科院校的校长在开会时曾公开告诫手下的处级干部,不要太把自己的处级当回事,以为自己是官,到了地方你什么都不是,所以一定要和地方领导处好关系,人家级别再低,也要保持尊重,这样有利于协调关系,解决实际问题。这位校长的话可能略有夸大,但确实点出了高校干部的客观现实。 除了这方面劣势外,高校相对于地方公务员,还是有很多优势的: 第一,工资待遇相对更高。在高校,老师的工资直接与职称或职务挂钩,除了基础工资外,很大一部分来源于绩效奖励,中西部地区一般都能拿到七八千以上,如果是教授保底一万四五,还不算年终奖,而公务员科级大多数在四千多水平,处级五六千,相当于高校教师的一半左右,差距比较明显。 第二,晋升空间相对更大。高校因为级别较高,普遍在副厅以上,走管理岗基本上能干到处级,走专技路线基本上也能拿到高级职称,虽然权力不及地方,好在内部晋升空间比较大。而地方公务员除了省级机关,地市级以下机关受平台层级限制,别说提拔处级,就是晋升一个科级都要使出九牛二虎之力,特别是在县区,在实职岗位科级几乎就是绝大多数公务员的“天花板”,行政权力再占优势,奈何晋升空间有限。
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