

武汉电力职业技术学院2025年招生章程
北京大学信息工程学院教师招聘启事
上海大学陈雨教授团队招聘(生物材料与纳米医学方向)
宁德职业技术学院2025年公开招聘公告
漳州城市职业学院2025年招聘高层次人才方案
动物研究所进化与群体基因组学研究组博士后招聘启事
北京电影学院2025年招聘
北京城市学院2025年招聘启事
首都师范大学招聘公告
河北农业大学诚聘海内外英才
广西城市职业大学2025年招聘启事
北京外国语大学招聘公告
西安交通大学孟令杰与佘军军团队联合招聘博后
广东工业大学生态环境与资源学院国家优青课题组诚聘博士后
华南师范大学集成电路设计团队长期招聘青年英才和博士后
中国科学院电工研究所机关工作人员招聘启事
安徽职业技术学院2025度高层次人才(博士)引进公告
加拿大圭尔夫大学博后招聘
浙江工业大学2025年高层次人才招聘公告
新加坡科技与设计大学2025年招聘
广东轻工职业技术大学2025年高层次、急需紧缺人才公开招聘公告
中南大学湘雅医院张鹏飞教授课题组招聘博士后
广东省人民医院2025年博士后招聘公告
加州大学洛杉矶分校2025年招聘
国际关系学院2025年招聘启事
人民大学公共管理学院招聘启事
香港大学医学院周中军教授团队招聘博士后
外交学院博士后招聘启事
深圳大学高等研究院先进软物质自组装结构课题组博士后招聘
中国劳动关系学院2025年招聘简章
清华大学药学院招聘监管科学方向科研助理、青年学者公告
中国科学院海洋研究所2025年博士后招聘公告
中山大学-天普联合实验室招聘博士后和研发工程师
南京工业职业技术大学2025年公开招聘高层次人才公告
新南威尔士大学2025年招聘
中国安全生产科学研究院2025年博士后招聘
耶鲁大学2025年招收博士后
北京市农林科学院质量标准与检测技术研究所招聘合同制科研助理/联培学生
美国田纳西大学Dr. Gong Gu招2D materials research Postdoc
澳大利亚迪肯大学2025年招聘
深圳市人民医院医药健康及生物材料科研团队博士后、研究助理及科研秘书招聘
南京航空航天大学2025年诚聘海内外优秀人才
中科院大连化物所王峰课题组2025年博士后招聘计划
南方医科大学南方医院面向社会公开招聘皮肤科主任、眼科主任公告
山东科技大学2025年诚聘海内外优秀人才启事
中国农业大学国家农业绿色发展研究院张福锁院士团队招聘博士后
华南理工大学轻工科学与工程学院诚聘海内外英才
中国科学院大学南京学院诚邀海外优秀青年学者依托申报国家优青(海外)随着移动互联网的发展和手机等智能终端的普及,捧着手机或kindle在公交、地铁上阅读在中国已经是一种司空见惯的景象。数字阅读给大众带来了极大便利的同时也在潜移默化地改变着大众阅读的方式。据《2016年度中国数字阅读白皮书》显示,2016年我国数字阅读用户规模突破3亿,市场规模达120亿元。
数字阅读的节节攀升也在冲击着传统的高校图书馆。据统计,近十年来,北京大学学生到图书馆借阅的纸质书从每年120万册下滑到40多万册。与此同时,数字图书资料的下载量从每年几百万飙升到1900多万次。大学生纸质书借阅数量成倍下滑,取而代之的是电子书下载量的迅速上升,面对这样一个现实,只有一种选择——高校图书馆面临转型。
从实用角度来看,高校图书馆是学生在学习生活中重要知识资源的获取地,当学生在面对大量数字资料时,如何从中发现、获取有效信息?如何提升学生数字资源的使用效率?
古语云:授人以鱼不如授人以渔,图书馆提供的海量数据如果处理不当必然带来信息浪费,这时候图书馆就需要帮助学生从获取信息上升到获取知识能力的提升,比如引进检索系统或各种软件平台帮助学生筛选,让学生可以迅速从海量数据中提取到关联度高的信息,节省搜索时间;同时辅助开设相关讲座课程进行检索指导,真正地学以致用,避免他们成为信息时代的新“文盲”。
首先图书馆数字化要做的就是把珍贵的图书,在平时学生难以借阅的图书要进行数字化扫描做到人人可以阅读珍贵书籍。全自动书刊扫描仪机器人是全球最先进的扫描产品,可以直接扫描成电子版的资料进行保存。