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北京城市学院2026年招聘启事
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广西城市职业大学2026年招聘启事
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中国科学院电工研究所机关工作人员招聘启事
安徽职业技术学院2026度高层次人才(博士)引进公告
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广东省人民医院2026年博士后招聘公告
加州大学洛杉矶分校2026年招聘
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中国劳动关系学院2026年招聘简章
清华大学药学院招聘监管科学方向科研助理、青年学者公告
中国科学院海洋研究所2026年博士后招聘公告
中山大学-天普联合实验室招聘博士后和研发工程师
南京工业职业技术大学2026年公开招聘高层次人才公告
新南威尔士大学2026年招聘
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耶鲁大学2026年招收博士后
北京市农林科学院质量标准与检测技术研究所招聘合同制科研助理/联培学生
美国田纳西大学Dr. Gong Gu招2D materials research Postdoc
澳大利亚迪肯大学2026年招聘
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南方医科大学南方医院面向社会公开招聘皮肤科主任、眼科主任公告
山东科技大学2026年诚聘海内外优秀人才启事
中国农业大学国家农业绿色发展研究院张福锁院士团队招聘博士后
华南理工大学轻工科学与工程学院诚聘海内外英才
中国科学院大学南京学院诚邀海外优秀青年学者依托申报国家优青(海外)2016-02-25 08:31:15 来源: 华西都市报(成都)
四川14位政协委员联名致信教育部部长,建议恢复儿科本科专业
在2016年四川省两会期间,华西都市报连续报道的“儿科医生荒”现状,引起了省政协委员们的热议。1月26日,在政协医卫和福利保障讨论小组,省政协委员们拿出了行动:一封《致教育部部长袁贵仁的信》在委员们手中流转,14位省政协委员联合签名:请求教育部恢复本科专业目录中的儿科专业,希望通过高等教育,为社会提供更多的儿科医生人力资源。
不到一个月后的2月24日,在国家卫计委和教育部联合召开的新闻发布会上,教育部高教司副巡视员宋毅回应:教育部将儿科学专业化教育前移,力争到2020年每省(区、市)至少有1所高校举办儿科学本科层次专业教育。
卫计委:
建议调整儿科劳务价格,让儿科医生获得合理报酬
新闻发布会上,国家卫生计生委科教司副司长金生国介绍,针对儿科医师紧缺现状,卫计委在加强人才培养方面主要采取了四项措施。
一、加强儿科专业住院医师规范化培训。2015年,招收儿科住院医师3976人(儿科3677,儿外科299),住院医师规范化培训正在成为我国儿科医师培养的重要途径。
二、与教育部深化医教协同改革,教育部十分重视,他们积极支持有关高校举办儿科本科教育,并且对下一步进一步扩大招生培养的规模也做出了安排。
三、启动了儿科医师转岗培训。2015年,在中央财政的积极支持下,在中西部地区开展儿科医师转岗培训,制定培训方案,拟转岗培训儿科医师1820人,目前各有关地方正在按照国家要求有序推进这项工作。
四、加强儿科医务人员针对性继续医学教育。2014—2016年,全国继续医学教育委员会共审核公布了1770项儿科专业相关的继续医学教育项目,年增长率达到33%。
此外,还通过进一步深化医改来更加有效地增强儿科岗位吸引力,吸引更多的优秀的高中毕业生来学医,吸引更多的医学毕业生来参加儿科住院医师规范化培训,同时也可以有效地减少在职在岗儿科医生的流失。
我们建议,在进一步加强财政支持的情况下,通过部门协同调整理顺儿科医疗技术劳务价格,使儿科医疗保健服务的劳动价值能够得到合理补偿,同时建立符合儿科特点的人事薪酬制度,使儿科医生在为社会提供优质儿科医疗保健服务的同时,获得合理报酬,尊重儿科医师就是爱护我们的儿童。